五一调休/五一调休补班算工作日吗

五一怎么调休?

国家规定了“五一”国际劳动节的放假安排：5月1日至3日放假，共计3天。其中，5月1日是法定节假日，5月3日（星期六）原本是公休日，5月4日（星期日）也是公休日。这两天将调休，5月2日（星期五）调整为休息日，5月4日（星期日）则恢复上班。

年五一劳动节5月1日（周四）至5月5日（周一）放假调休，共5天。补班日期为4月27日（周日），需正常上班。调休前后的作息安排如下：节前：4月27 - 30日需连上4天班。节后：5月6 - 9日连上4天班，之后可享受5月10 - 11日的周末双休。

五一调休是通过对前后周末休息日进行灵活调整，以形成连休假期。常规调休模式通常会将五一劳动节所在周的前后周末休息日进行重新安排。比如，把临近五一节的一个周末休息日与工作日对调，将这个周末的一天挪到五一节所在周，和五一劳动节本身的法定假日连在一起，形成一个较长的假期。

元旦：2025年12月30日至2026年1月1日，共计3天假期。春节：1月28日至2月3日，共计7天假期。1月26日和2月8日需上班。清明节：4月4日至6日，共计3天假期。劳动节：5月1日至5日，共计5天假期。4月27日和5月10日需上班。端午节：5月31日至6月2日，共计3天假期。

今年的五一调休补4月30日（星期日）和5月4日（星期四）这两天，放假时间为5月1日（星期一）至5月3日（星期三），另外5月4日（星期四）为补休日。五一调休补哪两天根据我国国务院办公厅发布的通知，为了弥补调休，4月30日（星期日）需要调休上班，而5月4日（星期四）则作为补休日。

五一放假4月23日星期日补5月2日星期二的班，5月6日星期六补5月3日星期三的班，补课也是一样的安排。2023年五一放假安排为4月29日至5月3日放假调休，共5天，此外，4月23日（星期日）和5月6日（星期六）需要进行补班。

五一调休的安排通常涉及在周末以及工作日进行补班。具体来说，如果五一假期是从5月1日到5月3日，那么通常会在4月29日（星期六）和4月30日（星期日）这两天安排上班，以此来补偿因放假而缺失的工作日。

五一法定节假日是五天，五一调休分别补4月24日和5月7日的班。五一法定节假日天数：五一法定节假日是五天，具体为4月30日至5月4日调休放假。调休补班安排：4月24日：补5月2日的班。5月7日：补5月3日的班。

常规调休模式：通常会将临近五一的周末休息日进行调整。比如把五一节之前或之后的某个星期六或星期日调整为工作日，然后将对应的工作日调为休息日，与五一法定节假日连在一起，从而形成一个较长的假期时段，方便人们安排出行、休闲等活动。

一般是将临近的周末休息日进行调整，以凑成连续的假期。常规调休方式五一劳动节法定节假日为5月1日这一天。为形成较长的连休假期，往往会把前后周末的休息日进行调动。比如可能将临近的一个周六或周日调整为工作日，把相应的休息日挪到五一假期期间，从而形成连续几天的休假安排。

五一期间调休操作通常是通过与前后周末进行灵活安排。一般来说，将临近五一节的周末休息日进行调整。比如把五一节前面或后面的某个周末上班时间调整到五一假期中，从而凑成连续的较长假期。

根据2022年12月8日国务院发布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年五一劳动节将连休五天。针对单休的员工，可以选择在五一前或后调休一天。具体放假安排如下：- 2023年4月29日至5月3日放假调休，共计5天。- 4月23日（星期日）、5月6日（星期六）需上班。

五一法定节假日为期三天。2023年五一劳动节放假安排如下：5月1日至5日放假调休，共计5天。具体调休安排为，4月25日（星期日）和5月8日（星期六）需上班。关于五一期间高速免费情况，免费时段从节假日之一天00∶00开始，至节假日最后一天24∶00结束。

对于单休制的公司员工，他们在享受每周固定的休息日的同时，国家法定节假日也会得到额外的休息时间，确保员工能够充分休息和庆祝。按照国家法定节假日的放假规定，具体放假天数如下：- 新年放假1天。- 春节放假3天，即农历正月初初初三。- 清明节放假1天，即农历清明当日。

法律分析：单休员工，除了每周本来休息的一天，同时在国家法定假日再加上规定的休息天数。国家法定节假日放假时间如下（注意天数，这是不含休息日调休拼假的准确天数）：（一）新年放假1天。（二）春节放假3天。（三）清明节，放假1天。（四）劳动节，放假1天。（五）端午节，放假1天。

1、“五一”调休上班安排：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，5月1日（星期四）至5月5日（星期一）放假调休，共5天，但4月27日（星期日）需上班。“五一”后作息时间调整：从5月6日（星期二）起，作息时间有区分调整。

2、年五一劳动节5月1日（周四）至5月5日（周一）放假调休，共5天。补班日期为4月27日（周日），需正常上班。调休前后的作息安排如下：节前：4月27 - 30日需连上4天班。节后：5月6 - 9日连上4天班，之后可享受5月10 - 11日的周末双休。

3、五一放假时间安排 2025年劳动节放假调休日期为5月1日（周四）至5日（周一），共5天。其中，5月1日、2日为法定节假日，5月3日、4日、5日为调休日。加班工资计算方式法定节假日（5月1日、2日）加班加班工资为不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%。