2024年公费师范生政策新变化!
1、近日，国务院办公厅发布了《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》的通知，对国家公费师范生的培养模式和就业要求进行了重大调整。以下是对此次政策调整的重点解读：就业地变化 从2024年起，国家公费师范生将主要面向中西部地区省会城市之外的地（市、州、盟）及以下行政区域培养研究生层次中小学教师。
2、政策变化 学制与保研变化 原政策：本科四年毕业后即可就业。新政策：实行本硕4+2模式，即本科四年后，提前保研并继续攻读两年硕士，硕士期间费用仍由公费支持。就业地域限制 原政策：双向选择，大城市很多中学都会招收部属公费师范生。
3、年公费师范生政策的新变化主要包括以下几点：本研衔接培养制度：国家在北京师范大学、华东师范大学等六所教育部直属师范大学实行本科和研究生阶段一体设计、分段考核、有机衔接的培养管理制度。公费师范生可以免试攻读全日制教育硕士，完成学业后再履约任教。
湖南省鼓励高校教师在职攻读的政策
1、湖南省鼓励高校教师在职攻读的政策主要体现在以下几个方面：高校发布攻读博士学位规定：湖南师范大学等高校明确鼓励并支持在编在岗的专任教师在职攻读博士学位。各院（部）需有计划、有重点、有目标地按专业对口的原则选送在职教师攻读博士学位。
2、政策保障与违约处理：毕业入编：学生毕业即入编，分配到乡镇及以下学校工作。在职教育：服务期内不允许调动或报考脱产研究生，但鼓励在职攻读教育硕士。违约处理：违约者需退还培养费用并缴纳违约金，违约记录纳入个人征信系统。
3、教育部鼓励支持高职院校在职专业课教师通过报考硕博士研究生提升学历，毕业后回原校履约任教，并探索脱产学习与在岗实践相结合的培养形式。政策核心内容教育部办公厅发布的《关于开展职业教育教师队伍能力提升行动的通知》明确提出，支持高职院校在职教师提升学历层次。
4、教育部办公厅近日发布了《关于做好2025年高校思想政治工作骨干在职攻读博士学位专项计划工作的通知》，明确将继续实施高校思想政治工作骨干在职攻读博士学位专项计划。这一政策的出台，不仅彰显了国家对高校思政工作队伍建设的重视，也为辅导员队伍的职业发展提供了有力支持。
5、第二十四条 各级教育行政部门要将公费师范生履约任教后的在职培训纳入中小学教师国家级和湖南省培训计划，落实五年一周期的教师全员培训制度，支持公费师范生专业发展和终身成长。第二十五条 各级各部门要按要求落实乡村教师人才津贴、乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴等优惠政策，吸引公费师范生毕业后到乡村中小学任教。
6、在职培训：将公费师范生履约任教后的在职培训纳入中小学教师国家级培训计划。优惠政策：落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策，为公费师范生到农村任教提供必要的工作生活条件。
公费师范生的好处有哪些?
1、公费师范生的好处主要包括以下几点：职业规划的灵活性与自主性增强：公费师范生计划的履约期从10年缩短至6年，城镇工作与农村义务教育学校的任教服务时长分别调整为6年与1年，这大大降低了学生对于长期承诺的顾虑，为他们的职业规划提供了更大的灵活性与自主性。
2、优势经济支持：国家承担公费师范生在校期间的学费和住宿费，并提供生活费补助，极大减轻学生经济负担，让贫困家庭学生也能安心完成学业。免考教师资格证：相比普通师范专业毕业生，公费师范生无需参加教师资格证考试，可直接认定，节省时间和精力，更顺畅地进入教师岗位。
3、公费师范生在毕业后享有政策优惠，例如可以优先到针对特定人才的单位工作，且薪资福利相对优厚。他们在学习期间还能够接受到更加全面的师范培养和教育，能够在短时间内快速积累专业知识和技能，更好地适应职业需求。然而，公费师范生的招生人数和方式较为有限，竞争压力较大，只有少数学生能从中受益。
江苏师范大学的校训和校徽是什么
1、江苏师范大学的校训是“崇德厚学，励志敏行”，其含义丰富，蕴含深厚的文化底蕴。校训旨在告诫师生： 追求品德端正，注重道德修养； 强调博学多才，厚积薄发； 激励树立远大志向，砥砺品格； 鼓励身体力行，注重实践。江苏师范大学的校徽设计简洁美观，内涵丰富，其图案融合了校名中英文、盾牌、青龙及玉兰花等元素，体现了一种开放融合的国际视野。
2、江苏师范大学科文学院的校训是：崇德尚能 明志笃行 江苏师范大学科文学院的校徽图案设计独特，蕴含着丰富的象征意义。校徽主体采用帆船形象，象征着学识的航程，追求知识的无尽探索和远航。同时，帆船的线条流畅而有力，寓意着科文学院培养出的学子们具备坚韧不拔的意志和超越自我的能力。
3、校训“崇德厚学，励志敏行”体现了江苏师范大学深厚的文化底蕴。其中，“崇德”意味着追求高尚的品德，强调伦理道德的培养，让师生们明白道德的重要性。这是校训中最为基础的要求，置于首位。与“崇德”相对的“厚学”，鼓励学生广泛学习，积累知识，以待将来运用。
4、目前可查证的 *** 息显示，江苏师范大学现校训为“崇德厚学，励志敏行”，该表述自2011年学校由“徐州师范大学”更名为“江苏师范大学”后沿用至今。
公费师范生的激励措施是怎样的?
福建公费师范生试点奖励主要包括经济资助、就业保障、奖学金与激励等方面。经济资助：公费师范生在校期间无需缴纳学费和住宿费，这大大减轻了他们的经济负担。每月还可以获得生活补助，例如福建省公费师范生每月生活补助为450元，这为他们提供了基本的生活保障。
公费定向师范生还可以通过参加勤工俭学岗位，获得额外的收入，以补贴生活费用。这些奖助学金政策旨在减轻公费定向师范生的经济负担，同时激励他们投身于教育事业，为提升教育质量贡献力量。
职称晋升：职称晋升后，工资增长幅度约500-1500元/月。绩效奖励：承担班主任、学科带头人等职务，年度绩效奖金可增加3000-10000元。专项激励：部分地区推出“服务满3年补贴1万元”“教学比赛获奖奖励”等政策。
生活补助与奖学金：动态调整，激励优秀国家对公费师范生生活费补助标准实施动态调整。学生不享受国家励志奖学金、国家助学金及研究生学业奖学金，但优秀者可获国家奖学金，学校也可设立专项奖学金。此政策旨在平衡保障与激励，鼓励学生专注学业。
经济资助 免除学费和住宿费：公费师范生在校期间无需支付学费和住宿费，大大减轻了学生的经济压力。生活费补助：中央财政将为公费师范生提供生活费补助，补助标准根据国家经济发展水平和财政状况动态调整，确保学生基本生活需求得到满足。
